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Los Presupuestos Municipales para 2019 tienen un marcado “carácter social” y en ellos se potencia el empleo y el desarrollo socioeconómico de Abanto Zierbena. El consistorio minero ha destinado casi 500.000 euros en acciones de empleo.

El objetivo es articular acciones encaminadas a dinamizar el mercado laboral, a potenciar la estabilidad y la calidad en el empleo, a trabajar a favor de una estabilidad económica en el municipio y a implementar los recursos necesarios para la creación de empleo, especialmente para la integración en el mercado de trabajo de los colectivos socialmente más desfavorecidos y alejados del empleo, como las personas con discapacidad, mayores de 45 años y las personas desempleadas de larga duración.

“Buscamos consolidar las bases de la política socioeconómica, que este equipo de gobierno viene desarrollando en los últimos años. Una decena de iniciativas se están poniendo en marcha, El presupuesto destinado al empleo y el desarrollo socieconómico en Abanto Zierbena mantiene como principal objetivo crear puestos de trabajo de calidad a través de un desarrollo equilibrado del territorio, apoyando a la actividad económica e intensificando el soporte a la innovación, destacando, por su importancia económica, el apoyo a las ayudas a la contratación, los programas de empleo y las ayudas a la creación de nuevas empresas”, ha explicado, la Alcaldesa de Abanto Zierbena, Maite Etxebarria.

Desde el Ayuntamiento se trabaja en la intermediación laboral de manera directa con las empresas enclavadas en el municipio. También se realizan campañas de información o talleres de búsqueda de empleo, pero sin duda uno de los programas más importantes es Abanto Lan, que el año pasado otorgo una treintena de puestos de trabajo directos.

“La tasa de desempleo sigue disminuyendo situándose en el 14.2% frente al 15,2% de hace un año. Tenemos 705 personas desempleadas frente a las 1018 personas desempleadas del pasado año. Hemos vuelto a niveles de hace casi 10 años, pero necesitamos seguir generando empleo y lo estamos haciendo con formación, intermediación laboral con las empresas, ayudas a la contratación y al emprendimiento”, ha concluido, Etxebarria. La formación constituye un factor clave para impulsar la competitividad del tejido empresarial del territorio y, a nivel individual, para asegurar la calidad de vida de las personas. Constituye uno de los pilares de las políticas sociales del municipio.

El apoyo al emprendizaje, es muy importante porque se apuesta por desarrollar iniciativas que ayuden a fomentar, especialmente entre los jóvenes, una cultura innovadora en la que se potencie la creatividad y el espíritu emprendedor a todos los niveles. Por eso, en los próximos meses tendrán lugar , el Concurso de banco de ideas, charlas de emprendizaje y un largo etcétera, con un coste de 18.000 euros.

“Debemos fomentar la capacidad de adaptación del tejido empresarial local. El principal objetivo de este eje consiste en mejorar la competitividad del tejido empresarial del municipio para asegurar su sostenibilidad poniendo el acento en la denominada diversificación relacionada, así como la creación y atracción de nuevas empresas”, ha indicado, Etxebarria.

Muy importante también en materia de empleo, la innovación y el desarrollo tecnológico. Las empresas necesitan adaptarse al cambio continuamente para sobrevivir en un mercado global. Resulta primordial extender el mensaje y sensibilizar al tejido empresarial sobre la necesidad de apostar decididamente por la innovación a todos los niveles, haciendo especial hincapié en la innovación en procesos y modelos organizativos. Para el apoyo a empresas se destina 9.000 €.

“Nuestras empresas no deben quedarse atrás, deben evolucionar y adaptarse a los tiempos. Nuestro apoyo al comercio local es firme. Trabajamos con el fin de ayudar al pequeño comercio local a mantenerse en el municipio, a atraer clientela de este y de otros municipios del entorno, creando nuevos espacios de colaboración, ofreciendo formación ajustada a sus necesidades y apoyando sus actividades de dinamización comercial. El presupuesto de esta línea de actuación asciende a 57.700,00 €”, ha anunciado, Etxebarria.

El consistorio minero trabaja en un Plan de Choque, para atender de manera urgente las necesidades actuales, que debe coordinarse con las políticas sociales que se ha elaborado en octubre de 2018. Para este nuevo año que acaba de arrancar se activa un Plan Estratégico Interinstitucional de Reactivación Socioeconómica.

“El Ayuntamiento sigue dedicando inversión en la generación de empleo a nivel local, para apoyar y ayudar al colectivo de desempleados/as del municipio. La tasa de desempleo sigue disminuyendo situándose en el 14.2% frente al 15,2% de hace un año. Tenemos 705 personas desempleadas frente a las 1018 personas desempleadas del pasado año. Hemos vuelto a niveles de hace casi 10 años, pero necesitamos seguir generando empleo y lo estamos haciendo con formación, intermediación laboral con las empresas, ayudas a la contratación y al emprendimiento”, ha concluido, Etxebarria.

  • Servicios empleo y formación 66.000 (Los servicios de la agencia)
  • Programa Fomento Autoempleo DFB 5.000
  • Programas Promoción económica 6.000
  • Programas empleo 146.296,91 €
  • Programa Lan Berri 78.290
  • Plan empleo juvenil 30.000
  • Programas apoyo al comercio 47.200
  • Ayudas a la contratación 55.000
  • Ayudas a Emprendedores/Creación de empresas: 12.000