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El Ayuntamiento de Abanto Zierbena, junto con el de Trapagaran, Zierbena, Muskiz y Ortuella, en colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia, ponen en marcha una serie de acciones para favorecer la inserción laboral y el empleo entre la juventud de Meatzaldea dentro del Plan Gaztedi, impulsado por la Institución foral. Este importante convenio lleva vigente desde hace 5 años en la comarca. Sellado el plan “Gaztedi Bizkaia 2020” es el momento de estrenar un 2018 lleno de cursos y talleres para la formación de los más jóvenes de los municipios adscritos.

“En mayo comienza GaztediLan Formación, con un curso teórico-práctico con el que 10 jóvenes de Meatzaldea podrán obtener un certificado profesional como auxiliar de almacén que se completará con un módulo formativo adicional eminentemente práctico denominado ‘Nuevos equipos y maquinaria para uso logístico’. Con este curso accederán a un contrato de trabajo de 6 meses de duración a una jornada mínima del 70%. Este plan formativo y laboral para nuestros jóvenes, crea oportunidades, activa el empleo juvenil, algo muy importante para toda la zona minera”, ha explicado la Alcaldesa de Abanto Zierbena, Maite Etxebarria.

Las personas participantes de este primer curso, además, recibirán una orientación individualizada que garantizará un Plan Personal de Inserción individualizado.

El propósito del Plan Gaztedi 2017-2020 es trabajar a todos los niveles y en todas las instituciones para, en términos generales, garantizar la igualdad de oportunidades entre la juventud bizkaina y que puedan acceder a un proyecto de vida autónomo y de calidad. Y hacerlo de un modo cercano.

“En los próximos meses, se pondrá en funcionamiento el programa GaztediLan de ayudas a la contratación. Desde Meatzaldeko Behargintza se publicará una normativa de ayudas a la contratación dirigida a un máximo de 10 empresas, que subvencione la contratación de las personas jóvenes participantes en la formación de auxiliar de almacén y que hayan conseguido su certificado. Serán subvenciones de 3.000€ por contrato realizado. Los contratos deberán ser de una duración mínima de 6 meses y de una jornada mínima del 70%. La subvención de 3.000€ se abonará a la empresa en 6 pagos mensuales de 500€, de forma que se garantice que, si una empresa prescinde de la persona contratada antes de cumplir el periodo mínimo de 6 meses, sólo perciba subvención hasta el momento de la finalización anticipada del contrato”, ha informado Etxebarria.

Gracias al proyecto Meatzalde Gaztedi, las personas jóvenes podrán visitar empresas, centros de formación para conocer su funcionamiento, recibirán orientación laboral y podrán asistir a ferias industriales.

Importante también la oferta de 12 becas de prácticas no laborales de 6 meses de duración pagando a las empresas que acojan a los participantes 500,00€/mes. Las empresas retribuirán a los/as becarios/as con 460,00€/mes y emplearán los 40,00€ restantes en abonar la cotización a la Seguridad Social. Así, el importe a abonar a cada una de las empresas que acoja a un/a becario/a será de 3.000,00€ en un periodo de 6 meses.

También arrancará de nuevo el Programa Tekno Gazte 4.0, porque cada vez se crean más puestos de trabajo con base tecnológica. La denominada cuarta revolución industrial trae consigo un gran cambio en las profesiones actuales tendentes a la creación de nuevos puestos de trabajo ligados al mundo digital. “Por eso, hay que potenciar y despertar a los jóvenes en el mundo digital y que estén preparados para el avance, para el progreso, para el futuro. Hablamos de robótica, videojuegos o de creación de aplicaciones para dispositivos móviles.”, ha indicado Etxebarria.

Este importante convenio interinstitucional tiene una inversión de 93.000 euros en 2018. De ellos, 45.000€ los aporta la Diputación Foral de Bizkaia, que a través de este programa y junto a los ayuntamientos de la comarca, asume el el compromiso de intensificar las oportunidades de la juventud en Meatzaldea.